На Среднем Урале по-прежнему не хватает работников в сферах строительства, ЖКХ и услуг. Такое заявление сделала исполнительный вице-президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей Татьяна Кансафарова, передает «Уралинформбюро».
Причиной кадрового голода он назвала нехватку мигрантов.
«У нас изменилась политика в отношении мигрантов, возник некий дефицит иностранной рабочей силы, поэтому сразу же – кадровый дефицит в строительной отрасли, ресторанном, офисном обслуживании», – пояснила она.
Еще одна причина – непопулярность некоторых профессий. С такой проблемой, например, сталкивается легкая и тяжелая промышленность. Люди не хотят туда идти, им приходится рассказывать о плюсах работы на современных заводах.
«Мы объясняем, что это уже другие технологии, совсем другие рабочие места. Не надо бояться отдавать своих детей на ранее непопулярные профессии. Сейчас они очень серьезно развиваются, имеют большой потенциал для развития человека», – подчеркнула Татьяна Кансафарова.
Стоит напомнить, нехватка мигрантов в России образовалась из-за антикоронавирусных ограничений.
