В Трудовом кодексе закрепят понятие «наставник»В окончательном чтении принят Законопроект № 575296-8 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (о регулировании труда работников, выполняющих функции наставников)».
В чем суть
Законодательно закрепляются гарантии работникам, выполняющим функции наставника и помогающим молодым специалистам адаптироваться на первом месте работы.
С этой целью в Трудовом кодексе появится новое понятие «Наставничество на рабочем месте», которое закрепит обязательства работодателя оплачивать такой вид работы. В состав дополнительной работы по такой же профессии (должности) будет включаться выполнение функций наставника.
Платить наставникам будут работодатели за счет собственных средств. А также за счет средств региональных и местных бюджетов — если будут приняты региональные нормативные акты, закрепляющие дополнительные гарантии наставникам.
Напоминаем
Сейчас среди молодых специалистов наблюдается самая высокая текучесть кадров. Эту проблему и планируется решить с помощью института наставников.
Лепнина в интерьере — это традиционный и элегантный способ добавить штрихи роскоши и стиля
Продаем кондиционеры в Казани: идеальное решение для вашего комфорта Летние дни в Казани могут
Выбор идеального винилового сайдинга для вашего фасада — важный этап в планировании внешнего оформления