Александр Житков, заместитель гендиректора по экономике и финансам публично-правовой компании «Военно-строительная компания»: «Мы очень заинтересованы в том, чтобы молодежь, окончив техникумы, колледжи и вузы, пришла к нам на стройку»

Александр Житков, заместитель гендиректора по экономике и финансам публично-правовой компании «Военно-строительная компания»: «Мы очень заинтересованы в том, чтобы молодежь, окончив техникумы, колледжи и вузы, пришла к нам на стройку» О важности популяризации строительных профессий среди молодежи — эксклюзивно для портала Всеостройке.рф.
В августе этого года в Москве состоялась премьера первого художественного фильма в линейке профориентационных картин для старшеклассников. На сегодня таких фильмов уже два. Главная их цель — формирование положительного образа рабочего и инженерного труда среди молодежи. О новых картинах и дальнейших планах в эксклюзивном интервью директору портала Всеотройке.рф Светлане Опрышко рассказал Александр Житков, заместитель генерального директора по экономике и финансам «Военно-строительной компании».
— Александр Владимирович, Вы — соорганизатор форума «Молодой специалист — строитель будущего». Чем он интересен Вашей компании?
— Безусловно, тем, что у нас есть возможность открыто с молодежью поговорить, посмотреть друг другу в глаза, рассказать о себе и, самое главное, услышать запрос молодежи. Мы очень заинтересованы в том, чтобы молодежь, окончив свои техникумы, колледжи и вузы, пришла к нам на стройку. Потому что стройки много, а людей не хватает сейчас. Мы хотим всех их заполучить.
— Это уже 19-й форум по счету. Как вы оцениваете, по прошедшим, по текущему, сколько ребят из зала придут потом именно к вам?
— Вот прям точной статистики нет. Ну, во-первых, если мы работаем с 11-м классом и с первыми курсами, то они вот-вот только где-то начинают подходить. Количество ребят, которые пришли к нам на стажировку, исчисляется десятками точно. Это очень хороший показатель, потому что в этот момент ты понимаешь, что не зря все делаешь. Реально, ребятам интересно, они идут, знакомятся. И уже точно есть случаи, когда и после стажировки остаются у нас работать.
— Какие специальности интересны молодежи?
—  Из Форума в Форум мы понимаем, что ребятам интересна тема цифровизации, тема IT. Это здорово. Но к нам на стажировку приходят проектировщики, сметчики, строители. На удивление, может быть, пока, ребята, которые занимаются, неправильно сказать, «старыми» профессиями, вот они приходят. Потому что айтишникам, наверное, нужно еще какое-то время для того, чтобы все-таки это превратилось из завтра в сегодня. Наверное, вот так вот скажу. Поэтому к нам приходят в основном ребята вот именно исторических таких строительных специальностей.
— Сколько из ребят, которые стажируются в Вашей компании, остаются потом на стройке?
— На стройке они в общем-то все остаются.